Perfil despacho 2017-11-30T08:41:19+00:00

Gatia Consultores

Ficha

  • Razón social: GATIA CONSULTORES SL

  • Director: Salvador Sandoval Rodriguez Ver Linkedin

  • CIF: B90021106

  • Teléfono: +34 954100214

  • Email: raul@gatia.com

  • Dirección: CALLE ATAULFO ARGENTA 3 - LOC

  • Municipio: ALCALÁ DE GUADAÍRA

  • Provincia: SEVILLA

  • Delegaciones: Sevilla

  • Año de fundación: 2003

  • Rango de empleados: 3 a 5 asalariados

  • Áreas prácticas: Contabilidad, Fiscal, Laboral, Litigación y Arbitraje, Mercantil y Societario

  • Idiomas: Español

Quiénes somos

Nuestra razón de ser: tu éxito

Gatia está conformado por un equipo humano de profesionales con más de  25 años de experiencia en el asesoramiento profesional y la gestión de empresas.

Le ofrecemos el mejor servicio integral, nuestro objetivo es ofrecer un servicio de alta calidad, basado en la satisfacción y atención personalizada al cliente a través de los medios más innovadores, como nuestra Asesoria Web.

Nos adaptamos a las necesidades específicas no solo con recursos técnicos, sino también con recursos humanos, generando a cada empresa o cliente un servicio específico en función de las necesidades y especificidades de cada uno.

El objetivo es muy claro, conocer tu actividad como la conoces tú, para ayudarte a crecer.

Somos una firma de servicios profesionales con una visión de Asesoramiento Integral hacia el cliente, especializados en las áreas fiscal, contable, laboral y mercantil para empresas y particulares.

La complejidad técnico-juridica que estan alcanzando algunos sectores productivos es muy alta, por ello, contar con profesionales en el área del Derecho integrado en un equipo de trabajo multidisciplinar, permite operar en el mercado con una mínimo de Seguridad Juridica.

Nuestro objetivo es básico, ofrecer siempre soluciones seguras a cuestiones de extraordinaria complejidad técnica que permitan una planificación empresarial acorde con sus objetivos.

Área práctica destacada

Laboral

Especialidad:
Contratación laboral, Contratos laborales especiales, Convenios colectivos, Expediente de Regulación de Empleo, Extranjería, Flexibilización de las condiciones de trabajo, Litigios laborales, Negociación colectiva, Outsourcing laboral, Procedimientos administrativos laboral, Reestructuración empresarial

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