El Gobierno estudia cómo facilitar más de 100.000 empleos en el campo para que se puedan recoger las cosechas

El Gobierno estudia cómo facilitar más de 100.000 empleos en el campo para que se puedan recoger las cosechas

El Consejo de Ministros prepara un decreto para flexibilizar las formas de contratación en el campo. Se busca cómo contratar hasta 100.000 personas para recoger las cosechas en las próximas semanas, sobre todo de fruta, y evitar que se pierdan o el desabastecimiento.

El Gobierno continúa el debate sobre la renta básica universal, ya que todavía no hay acuerdo entre los diferentes departamentos sobre su alcance y financiación.

El Gobierno aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros un real decreto por el que se incorporará a parados e inmigrantes para paliar la falta de mano de obra en el campo en un contexto marcado por la crisis generada por la pandemia del coronavirus.

En concreto, el ministro de Agricultura, Luis Planas, ya avanzó que en España se necesitan entre 100.000 y 150.000 trabajadores para hacer frente a la recogida de las cosechas de las próximas semanas.

Planas también confirmó que estaba abordando este asunto con las organizaciones agrarias, las comunidades autónomas y el Ministerio de Trabajo para ver qué medidas adoptar para encontrar una solución satisfactoria a la escasez de mano de obra en el campo tras las restricciones de movimiento para frenar la expansión del coronavirus.

Este real decreto, que estará en vigor hasta el 30 de junio, considera estas medidas «urgentes» para poder garantizar la producción. Agricultura es «consciente» del problema de la falta de mano de obra en el campo durante la crisis del coronavirus, teniendo en cuenta que el cierre de las fronteras imposibilita la llegada de trabajadores de otros países.

Posibles fórmulas

«Una posible solución sería la contratación de trabajadores del entorno local, personas que en estos momentos se encuentren sin ocupación y que podrían colaborar en estas tareas»

han indicado en fuentes de Agricultura.

Una de las opciones que se está barajando es la incorporación de personas de otros sectores, como la hostelería, el turismo o el comercio, que se han quedado en situación de desempleo como consecuencia de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

De hecho, desde la organización agraria COAG han afirmado que el campo necesita de forma urgente «bastante mano de obra» para iniciar la campaña de recogida de fruta de hueso y, hasta hace pocos días, sólo tenían cubierta el 60% de la necesaria.

Recogida de fruta

AragónCataluñaMurcia y Extremadura son las principales regiones productoras de fruta de hueso (cerezas, nectarina, melocotón, albaricoque o paraguayo).

Por ejemplo, el año pasado en Aragón contrataron para esta campaña en torno a 30.000 personas, el 85% de origen extranjero y el 15% obra de mano nacional. Desde Cooperativas Agro-Alimentarias de España han indicado que la agricultura y ganadería necesita unos 100.000 trabajadores en las próximas semanas para hacer frente a las próximas campañas agrícolas.

Por su parte, las asociaciones de productores de fruta de hueso integradas en Fepex han alertado también de la falta de mano de obra temporal para las tareas de aclareo y recolección, que comienza en breve, y han trasladado al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación propuestas para resolver este «grave» problema, consecuencia de la crisis del coronavirus.

En las próximas semanas comienzan trabajos de «aclareo» y de «recolección» de diversas especies frutícolas en todas las zonas de producción de Andalucía, Murcia, Extremadura, Aragón y Cataluña y no hay perspectivas de mano de obra suficiente por el cierre de las fronteras y la ausencia de trabajadores inmigrantes que trabajan en la recolección. Por ello, han pedido al Ministerio de Agricultura medidas para resolver este problema, entre las que se encuentra facilitar el tránsito de personal para trabajar entre las diferentes zonas en España.

Por | 2020-04-07T09:59:18+00:00 07/04/2020|Agricultura|Sin comentarios

Sobre el Autor:

José Pedro Martín Escolar
Licenciado en Derecho, Máster en Asesoría Fiscal y Abogado colegiado. Más de 15 años de experiencia en la dirección de Despachos Profesionales. Inversor en startups tecnológicas y fundador de Rosetta Advisor y del Centro de Innovación de Despachos Profesionales.

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