El arte de construir equipos de trabajo en tu empresa

El arte de construir equipos de trabajo en tu empresa

La construcción de un buen equipo de trabajo permitirá a la propia empresa la obtención de mayor rentabilidad y efectividad en el trabajo que se realice.

 

Es importante detectar todos los talentos y perfiles dentro de tu propia empresa, y saber cómo mantener y mejorar cada uno de ellos para conformar un buen equipo de trabajo.

¿En qué consiste?

Un equipo de trabajo, es un grupo de personas, organizadas con el fin de obtener un objetivo común y dirigidas bajo la supervisión de un gerente.

No solo consiste en tener a buenos profesionales si no también, en cómo crear, mantener y mejorar cada parte de ese equipo.

Se trata de saber cuáles son los secretos, fundamentos, y las reglas clave para tener al mejor equipo.

En esta serie de publicaciones te ayudaremos a ser un experto en la formación de equipos de trabajo.

¿Cómo se forma?

Las partes que forman este módulo son las siguientes:

  1. El arte de construir equipos.

Definición de equipo de trabajo y presentación de publicaciones.

  1. ¿Por qué tener un equipo?

Te presentamos las razones que necesitas para empezar a formar tu equipo de trabajo.

  1. Diferencias entre equipo y grupo.

Un grupo no es un equipo de trabajo, para entender bien que es un equipo, tienes que saber qué no lo es.

  1. Tipos de personas en el trabajo.

Estudia los diferentes perfiles de los individuos que conforman el equipo.

  1. Cómo hacer tu equipo más productivo.

Las técnicas para hacer de equipo el equipo más productivo.

Una vez hayas analizado estas publicaciones podrás construir tu propio grupo de trabajo y aprovecharte de las ventajas que tiene esta forma de organización empresarial.

Juan Carlos Priego, director ejecutivo de Performia Spain nos explica la serie de vídeos que forman «El arte de construir equipos».

Por | 2018-06-20T07:50:53+00:00 17/01/2017|Recursos Humanos|0 Comments

Sobre el autor:

Performia Spain
Performia es una organización internacional, enfocada en ayudarle en los proceso de selección y análisis del personal ya sea nuevo o existente. La meta es proporcionarle a usted un mayor control del área del personal, creando así una organización exitosa con las personas más productivas y de mayor potencial para su actividad.

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